加入 Loro Piana职业培训扮演着重要的角色。它会为我们的同事提供机会,让他们充分展现自己的能力,并促使他们在Loro Piana 特有的氛围中不断成长。个人特长的开发及对弱项的及时干预,有助于提升动力并达成目标。
在精品部的每一轮职业培训中,入职培训是绝不能忽视的一步。在进行入职培训时,我们需要花一天时间专门了解公司的各个方面,包括其价值观念、传统以及杰出成就。一整天的培训内容还包括简要地参观公司在意大利的工厂。
在这趟难忘的旅程中,新员工能目睹从原材料到成品的全过程,并亲自感受凝聚了工匠专业知识及顶尖技术的生产过程。
此外,我们还提供一系列的个人培训课程,以求让每位Loro Piana的同事都能提升、发展自己的职业素养和个人能力。
对于在精品店工作的同事,我们提供了能自由支配时间的运营课程,以帮助他们有效地管理精品店,同时还提供销售技巧方面的培训;还有其它的一些课程,如团队管理或培训,帮助提升我们员工的价值。
产品知识培训则会全面地讲述Loro Piana产品的声誉、历史、原材料,并分享最有效的销售数据。
这一系列课程的订立和执行都是由零售培训团队(the Central Retail Excellence team)负责进行,并接受来自高质量专业培训机构的支持,课程目标是要为员工提供强化的跨文化体验,良好的课程架构更能保证培训内容均匀涉猎各个区域(欧洲、美国、日本、韩国、香港特别行政区和中国大陆)。同时有必要根据当地市场的需求进行相应的调整。
每个培训项目的内容都由总部办公室制定,以求确保在公司价值观层面上保持最大程度的一致性。